Código oficial: TCPC18Familia: Textil, confección y piel
Especialidad Formativa
Formación práctica para la gestión de personas en el sector de calzado
Desarrollar competencias y habilidades de gestión de personas en el sector del calzado y afines.
Financiación y modalidades
Convocatoria
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Prioritario SEPE
Dirigido a profesionales de
TEXTIL, CONFECCIÓN Y PIEL
Convenios:
- Industrias del calzado
Opciones de impartición
Modalidad: Presencial o Teleformación
Puede impartirse en formato presencial o a distancia
Presencial
Duración
30h
Coste/hora
10.70€
Ingreso por alumno: 321€
Teleformación
Duración
25h
Coste/hora
5.56€
Ingreso por alumno: 139€
Requiere 5h presenciales para examen
Contenido del programa
- Conocimiento del papel del mando intermedio en el sector calzado.(2.9h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Áreas de trabajo en las empresas del sector calzado.
- El puesto de trabajo del mando intermedio: habilidades y competencias.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Estudio de la figura del líder.(3.2h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- La evolución del concepto de liderazgo.
- Las competencias actuales que demanda el ejercicio del liderazgo.
- Presentación del triángulo de valores de Renate Daimler.
- El liderazgo emocional.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Estudio de la estructura, confianza y comunicación.(1.9h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Trabajamos la importancia de la Estructura.
- Roles de Belbin y tipos de liderazgo.
- Modelo Tuckman.
- Matriz de Eisenhower.
- Comunicación efectiva: el proceso, tipos de comunicación, las barreras en la comunicación y la escucha activa.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Análisis de la comunicación influyente.(2h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- El poder de la pregunta.
- Negociación y motivación con el equipo.
- Feedback en la gestión de personas.
- Asertividad.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Gestión de personas y trabajo en equipo.(2h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Equipos de trabajo
- El poder cooperativo. Gestión de las luchas de poder y crear "poder" junto al otro con el fin de unificar y cohesionar un equipo
- Equipos flexibles y adaptables. La creatividad y su papel en la actualidad.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen