Código oficial: ADGD78Familia: Administración y gestión
multisectoral
Igualdad de oportunidades. Objetivos y herramientas en el entorno laboral
Conocer los aspectos normativos y las políticas sociales que impulsan una igualdad real y efectiva en los entornos laborales.
Financiación y modalidades
Convocatoria
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Prioritario SEPE
Dirigido a profesionales de
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Convenios:
- Oficinas y despachos
GRAN DISTRIBUCIÓN
Convenios:
- Grandes Almacenes
Opciones de impartición
Modalidad: Presencial o Teleformación
Puede impartirse en formato presencial o a distancia
Presencial
Duración
90h
Coste/hora
9.70€
Ingreso por alumno: 873€
Teleformación
Duración
90h
Coste/hora
5.56€
Ingreso por alumno: 500€
Contenido del programa
- Comprensión de los conceptos básicos en materia de igualdad de oportunidades(3.6h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Sistema sexo género
- Discriminación
- Transversalidad
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Identificación de las políticas de igualdad de género y su normativa(3.6h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Naciones Unidas
- Tratados, acuerdos y convenios internacionales en el marco del Consejo de Europa
- La igualdad de género en la Unión Europea
- La igualdad de género en el ámbito español
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Reflexión sobre la Igualdad y diversidad sexual(2.8h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Igualdad y diversidad sexual
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen