Código oficial: ADGD269POFamilia: Administración y gestión
transversal
Fundamentos de la valoración de puestos de trabajo
Adquirir conocimientos de los elementos que inciden en la valoración del trabajo, los distintos sistemas de clasificación profesional y su relación con la remuneración.
Financiación y modalidades
Convocatoria
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Dirigido a profesionales de
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Convenios:
- Oficinas y despachos
SERVICIOS A LAS EMPRESAS
Convenios:
- Empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública
- Empresas de trabajo temporal
TRANSVERSAL
Convenios:
- Intersectorial/Transversal
Opciones de impartición
Modalidad: Presencial o Teleformación
Puede impartirse en formato presencial o a distancia
Presencial
Duración
21h
Coste/hora
9.48€
Ingreso por alumno: 199€
Teleformación
Duración
21h
Coste/hora
5.56€
Ingreso por alumno: 117€
Contenido del programa
- Introducción sobre la definición de conceptos(0.9h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Concepto de Análisis y Descripción de Puestos de Trabajo
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Valoración de puestos de trabajo(2.4h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Introducción
- Elementos en los que repercuten la valoración
- Fases del proceso de valoración
- Metodología en la valoración
- Factores de evaluación
- El mapa de puestos de trabajo
- Estructura organizativa
- Mantenimiento del sistema evaluativo
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Métodos de valoración de puestos de trabajo(3.3h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Métodos Cuantitativos de Valoración de Puestos
- Método de Puntos por Factor
- Factor: Análisis del Contenido Dominante de cada Posición
- Factor: Designación "Tipo"
- Factor: Clasificación de los Puestos
- Factor: Asignación de Valores Monetarios
- Factor: Consideraciones Finales
- Factor: Utilidad Marginal de la Técnica
- Método Depyet
- Método Hay
- Método del Período de Autonomía
- Otros Métodos de Valoración de Puestos
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Los sistemas de clasificación profesional y salarial(1.8h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Definición y relación con la remuneración
- Aplicaciones y condicionantes de la valoración de puestos
- Sistemática de la valoración de puestos de trabajo: etapas del proceso de valoración
- Métodos y técnicas de valoración de puestos de trabajo
- Errores más habituales en la valoración de puestos
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen