Código oficial: ADGD233POFamilia: Administración y gestión
multisectoral

Relaciones laborales. Sistemas y legislación en Europa y en España

Adquirir conocimientos sobre los cambios normativos europeos y nacionales y analizar el Diálogo Social a nivel Europeo, Nacional y de empresa y su incidencia en la legislación sociolaboral española.

Convocatoria

Financiación y modalidades

Convocatoria

Ocupados 2024-2027, 2ª Fase

ESTATAL_2024_27_F2

Prioritario SEPEInternacionalización

Dirigido a profesionales de

ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN

Convenios:

  • Oficinas y despachos

SERVICIOS A LAS EMPRESAS

Convenios:

  • Empresas de trabajo temporal

Opciones de impartición

Modalidad: Presencial o Teleformación

Puede impartirse en formato presencial o a distancia

Presencial

Duración

30h

Coste/hora

9.47

Ingreso por alumno: 284

Teleformación

Duración

30h

Coste/hora

5.56

Ingreso por alumno: 167

Temario

Contenido del programa

  • Desarrollo normativo de los tratados, convenios internacionales y convenciones.(3h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Interpretaciones de los Tribunales europeos.
    • Cambios normativos en derecho originario: tratados fundacionales, modificativos y complementarios.
    • Cambios normativos en derecho derivado: Reglamentos, Directivas y Decisiones, así como Actos convencionales, y Principios Generales del Derecho Comunitario, incluidas las Fuentes no obligatorias como los Dictámenes y las Recomendaciones.

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • Afectación de los anteriores cambios normativos al sistema de relaciones laboral europeo.(7h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Libertad de circulación.
    • Libertad de establecimiento.
    • Política social.
    • Relaciones colectivas de trabajo: información, consulta y participación, comités de empresa europeos.
    • Relaciones individuales de trabajo: modalidades contractuales, grupos específicos y tiempo de trabajo, contratación temporal, contratación a tiempo parcial, empresas de trabajo temporal, vicisitudes contractuales, insolvencia, permiso parental, desplazamiento.
    • Despidos colectivos y restrucciones.
    • Traspasos de empresas.
    • Igualdad de trato, seguridad y salud laboral, seguridad social y política de empleo y cualesquiera otras que afecten a derechos de los trabajadores.

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más
  • Como afectan los cambios normativos internacionales a nuestro sistema de relaciones laborales. Modificaciones en la legislación socio laboral española.(2h)

    Antes del contenido

    • Introducción
    • Objetivos
    • Diagrama
    • Quiz mixto

    Contenido teórico

    • Transposición de los cambios normativos internacionales a nuestro sistema de relaciones laborales a nivel nacional
    • Efectos y consecuencias que producen y como se debe actuar.

    Después del contenido

    • Podcast
    • Recuerda
    • Flashcards
    • Quiz mixto
    • Quiero saber más

Actividades del módulo

  • Aplicaciones prácticas
  • Glosario
  • Bibliografía
  • Legislación de referencia
  • Actividades prácticas
  • Examen