Código oficial: ADGD179POFamilia: Administración y gestión
Especialidad Formativa
Medición del rendimiento. Métodos y tiempos
Adquirir conocimiento de los principales sistemas de asignación de tiempos, tipo de trabajo, de equilibrado de líneas y de establecimiento o mejora de métodos, así como los sistemas de incentivos más usuales.
Financiación y modalidades
Convocatoria
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Dirigido a profesionales de
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Convenios:
- Oficinas y despachos
Opciones de impartición
Modalidad: Presencial o Teleformación
Puede impartirse en formato presencial o a distancia
Presencial
Duración
70h
Coste/hora
9.50€
Ingreso por alumno: 665€
Teleformación
Duración
70h
Coste/hora
5.56€
Ingreso por alumno: 389€
Contenido del programa
- Estudio del trabajo y la productividad(7.4h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Productividad y trabajo
- Introducción
- Productividad
- Descomposición del tiempo total invertido en un trabajo
- Factores que tienden a reducir la productividad. Cómo reducirlas o evitarlas
- Técnicas para el estudio del trabajo
- Definición de estudio del trabajo
- Utilidad del estudio del trabajo
- Técnicas de estudio del trabajo
- El factor humano en la aplicación del estudio del trabajo, las condiciones y el ambiente de trabajo
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Estudio, análisis y mejora del método(7.1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- El estudio del método de trabajo
- Fundamentos básicos, objetivos y normas del estudio de métodos
- Campo de aplicación
- Registro de los procesos de trabajo: diagramas y gráficos
- Hoja del proceso
- Análisis y mejora de métodos de trabajo
- El procedimiento de análisis y mejora de métodos de trabajo
- Etapa 1: seleccionar el trabajo
- Etapa 2: registrar los hechos
- Etapa 3: examen crítico
- Etapa 4: elaborar el nuevo método
- Etapa 5: implantación del nuevo método
- Etapa 6: comprobar los resultados
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- La medición(6.5h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- La medición del trabajo
- Conceptos básicos, objeto y utilidad de la medida de los tiempos
- Procedimiento básico. Análisis del trabajo y su división en elementos
- Técnicas de medición del trabajo
- Medida por estimación
- Medida por muestreo de trabajo
- Medida por cronometraje
- Medida mediante tablas normalizadas. Datos tipo
- Medida por el método de tiempos predeterminados
- Trabajo tipo
- Líneas de producción
- Las líneas de producción
- El esquema técnico y la especificación del trabajo
- Planificación y control de la producción
- El equilibrado de líneas de producción
- Costes de producción y costes estándar
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Rendimientos e incentivos(7h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Rendimientos
- Sistemas de retribución salarial
- Remuneración por rendimiento
- Valoración del puesto de trabajo
- Registro de la medición del trabajo
- Sistemas de incentivos
- Introducción
- Consideraciones y criterios generales
- Rentabilidad de la prima
- Tipos de salarios con incentivos
- Tablas de primas y cálculo de la actividad
- Implantación y control de los sistemas de incentivos
- Los sistemas de incentivos en España
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen