Código oficial: ADGD0070Familia: Administración y gestión
transversal
Contratación laboral
Adquirir conocimientos con relación a la tipología de contratos y plazos de realización y comunicación a las distintas Administraciones.
Financiación y modalidades
Convocatoria
Ocupados 2024-2027, 2ª Fase
ESTATAL_2024_27_F2
Prioritario SEPEEmpleo
Dirigido a profesionales de
ADMINISTRACIÓN Y GESTIÓN
Convenios:
- Oficinas y despachos
- Gestorías administrativas
ENERGÍA
Convenios:
- Sector de la industria eléctrica
SERVICIOS A LAS EMPRESAS
Convenios:
- Empresas de consultoría y estudios de mercado y de la opinión pública
- Empresas de trabajo temporal
TRANSVERSAL
Convenios:
- Intersectorial/Transversal
Opciones de impartición
Modalidad: Presencial o Teleformación
Puede impartirse en formato presencial o a distancia
Presencial
Duración
10h
Coste/hora
9.70€
Ingreso por alumno: 97€
Teleformación
Duración
10h
Coste/hora
5.56€
Ingreso por alumno: 56€
Contenido del programa
- Conocimiento de las características de un contrato de trabajo.(0.1h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Objeto.
- Sujetos.
- Capacidad para contratar: menores y extranjeros.
- Derechos y obligaciones.
- Clausulas de un contrato de trabajo.
- Clausulas generales.
- Clausulas específicas.
- Clausulas adicionales.
- Forma del contrato.
- Validez del contrato.
- Duración.
- Periodo de prueba.
- Contrato fijo-discontinuo.
- Prórroga.
- Jornada laboral.
- Horas extraordinarias.
- Horas complementarias.
- Tipos de contratos.
- Indefinido.
- Fijo-Discontinuo.
- Temporal.
- De formación.
- De relevo.
- A distancia.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Conocimiento de las características de las modalidades de contratos.(0.8h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Contrato indefinido.
- Contrato temporal.
- Contrato de formación en alternancia.
- Contrato para la obtención de la práctica profesional.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Modificación, suspensión y extinción del contrato de trabajo.(1.7h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Modificación del contrato de trabajo.
- Movilidad funcional.
- Movilidad geográfica.
- Modificaciones sustanciales de condiciones de trabajo.
- Suspensión del contrato de trabajo.
- Causas para la suspensión.
- Excedencia.
- Reducción de jornada o suspensión del contrato por causas económicas, técnicas, organizativas o de producción o derivada de fuerza mayor.
- Cese de la suspensión. Reserva del puesto de trabajo.
- Extinción del contrato. Causas.
- No superación del periodo de prueba.
- Fin de contrato.
- Baja voluntaria.
- Por causas objetivas.
- Despido disciplinario.
- Despido colectivo.
- Otras.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
- Comunicación de los contratos de trabajo: qué, cómo y cuándo comunicar.(1.4h)
Antes del contenido
- Introducción
- Objetivos
- Diagrama
- Quiz mixto
Contenido teórico
- Al Servicio Público de Empleo.
- Sistema de comunicación.
- Datos del contrato.
- Copias simples.
- Modificaciones.
- Prórroga de contrato.
- Llamamiento de fijos-discontinuos.
- Bajas. Certificado de empresa.
- A la Seguridad Social.
- Sistema de comunicación.
- Alta.
- Modificaciones.
- Baja.
- A la representación legal de las personas trabajadoras.
- Copias simples.
- Contratos de alta dirección.
Después del contenido
- Podcast
- Recuerda
- Flashcards
- Quiz mixto
- Quiero saber más
Actividades del módulo
- Aplicaciones prácticas
- Glosario
- Bibliografía
- Legislación de referencia
- Actividades prácticas
- Examen